晋升是组织人事调整的组成部分。通过晋升管理可以达到以下几个方面的作用（）。A.通过晋升，弥补空缺职位，保证组织

多项选择题

晋升是组织人事调整的组成部分。通过晋升管理可以达到以下几个方面的作用（）。

A.通过晋升，弥补空缺职位，保证组织正常进行
B.有利于员工稳定，安心为组织服务
C.可以激发员工工作热情，提高他们的工作积极性
D.有利于吸收优秀人才
E.可以激发员工的进取心，不断提高员工的能力和素质