A.劳动争议的内容只能是以劳动权利义务为标的B.劳动争议的实质是劳动者之间的利益差别而导致的利益冲突C.市场经济的物质利益原则的作用,使得劳动关系当事人之间,既有共同的利益和合作的基础,又有利益的差别和冲突D.只要是市场经济体制,只要劳动关系当事人有相对独立的物质利益,劳动争议的产生就具有必然性
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