在人力资源规划实施监控的过程中，指标体系的建立要从（）维度进行。A.数量B.质量C.成本D.时间

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在人力资源规划实施监控的过程中，指标体系的建立要从（）维度进行。

A.数量
B.质量
C.成本
D.时间

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