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开发银行应当围绕服务国家战略和有效防控风险,建立健全适应本-行职能定位、覆盖全部机构和人员的考核机制,同时根据业务发展和风险管理需要,建立市场化的人力资源管理体系,实现对决策、监督和执行责任人及全体员工的有效激励和约束。()
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