对违反劳动纪律的职工，可采取留用察看的惩处方式。察看期为（）A.3—6个月B.7—12个月C.12—24个月D

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对违反劳动纪律的职工，可采取留用察看的惩处方式。察看期为（）

A.3—6个月
B.7—12个月
C.12—24个月
D.24—36个月

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