A.李某违反竞业限制约定,应当按照约定向甲公司支付违约金 B.乙公司招用与甲公司尚未解除劳动合同的李某,如果给甲公司造成损失,应当承担连带赔偿责任 C.乙公司已与李某签订劳动合同,甲公司无权要求李某承担违约责任 D.李某违反竞业限制约定,应当由劳动行政部门责令改正
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