根据公平均衡原则设计薪酬体系的依据有（）。A.外部均衡性B.个体均衡性C.岗位均衡性D.部门均衡性E.组织均衡

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根据公平均衡原则设计薪酬体系的依据有（）。

A.外部均衡性
B.个体均衡性
C.岗位均衡性
D.部门均衡性
E.组织均衡性

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