最常用的企业人力资源内部供给预测的方法有（）A.人员核查法B.管理人员接续计划法C.马尔科夫模型法D.管理人员

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最常用的企业人力资源内部供给预测的方法有（）

A.人员核查法
B.管理人员接续计划法
C.马尔科夫模型法
D.管理人员判断法
E.德尔菲法

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