劳动者拒绝用人位管理人员（）的，不视为违反劳动合同。A.违章指挥B.强令冒险作业C.安排加班、加点D.安排连续

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劳动者拒绝用人位管理人员（）的，不视为违反劳动合同。

A.违章指挥
B.强令冒险作业
C.安排加班、加点
D.安排连续轮班作业

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