A.融合了绩效薪金制与目标管理这两种概念 B.认为员工有能力而且愿意贡献他们的想法和建议 C.主张效率提高后所增加的获利,应与员工共同分享 D.认为组织应结合为一体,不可分崩离析 E.被称作是"劳资合作、节约劳动支出、集体奖励"的管理制度
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