A.每个专业培训细则包括了培训目标、培训方法、培训内容与要求B.《培训目标》主要是针对本专业的岗位胜任力设计C.《培训方法》是以在相关科室进行临床轮转为主D.临床轮转提倡“分层式/螺旋式”培训E.部分专业的轮转科室在《培训内容与要求》中还有《较高要求》
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