有关企业年金的理论基础中，比较符合雇主经营管理的需要，又能对劳动所得作时间上的再分配的是（）A.父爱主义理论B

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有关企业年金的理论基础中，比较符合雇主经营管理的需要，又能对劳动所得作时间上的再分配的是（）

A.父爱主义理论
B.人力资本折旧理论
C.延期支付理论
D.工资分配理论

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