心理学家威尔逊在麦克里兰研究的基础上，进一步把领导者的胜任特征简化为（）A.预测变化B.核心特质C.寻求支持D

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心理学家威尔逊在麦克里兰研究的基础上，进一步把领导者的胜任特征简化为（）

A.预测变化
B.核心特质
C.寻求支持
D.保持平衡
E.驱力水平

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