A.观察团队人际动态,识别冲突危险区B.基于自己的冲突处理风格解决冲突C.让队员接受培训,学习做一个高效会议的参与者D.尽量创造机会利用飞书等线上工具让团队间非正式互动,打破障碍
欢迎来到赞题库!
使用微信扫码登录账号
找回密码、申诉账号等操作请下载赞题库APP