企业决定采取以员工竞争力为依据的晋升策略时，还必须明确如何对员工的（）加以界定。A.技能B.岗级C.能力D.人

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企业决定采取以员工竞争力为依据的晋升策略时，还必须明确如何对员工的（）加以界定。

A.技能
B.岗级
C.能力
D.人际关系

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