A.如果劳动力成本占总成本的比重很小，劳动力的需求就会缺乏弹性，工资的提高也不会因就业量的减少而受阻
B.劳动力需求弹性越大，工会赢得工资增长的可能性越小
C.约束条件限制了工会实现目标的能力，工会必然会通过一些方式来弱化这些约束条件
D.劳动力需求曲线越富有弹性，与工资增长一定百分比相对应的就业量下降的百分比就越大
E.工会对工资的影响集中于力求降低劳动力需求的工资弹性