A.领导者并不一定需要熟练掌握他所管理的团队的技术技能B.管理层级越高。越需要制定长期计划,工作中概念技能所占的比例也就越大C.组织中较低层次的领导只要带领下属完成工作目标即可,不需要人际技能D.领导技能可以通过培训、工作设计、行为管理等组织行为来发展
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