对于培训需求的分析，最有代表性的观点是通过（）方法来确定培训需求。A.组织分析（战略层面分析）B.任务分析（工

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对于培训需求的分析，最有代表性的观点是通过（）方法来确定培训需求。

A.组织分析（战略层面分析）
B.任务分析（工作层面分析）
C.人员分析（个人层面分析）
D.戈尔茨坦三层次分析法

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