20世纪50年代，组织有效性的评价主要是针对（）A.组织成长B.利润率C.组织效率D.目标完成程度

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20世纪50年代，组织有效性的评价主要是针对（）

A.组织成长
B.利润率
C.组织效率
D.目标完成程度

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