设计企业绩效指标体系的工作步骤主要包括（）。A.建立企业愿景与战略B.平衡计分卡的设计C.部门平衡计分卡的建立

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设计企业绩效指标体系的工作步骤主要包括（）。

A.建立企业愿景与战略
B.平衡计分卡的设计
C.部门平衡计分卡的建立
D.岗位（个人）平衡计分卡设计
E.企业KPI库的建立

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