首页 搜题
试题标题
  • 试题标题
搜索
劳动法律关系
【多项选择题】 劳动法的基本原则包括（）
【多项选择题】 与劳动关系密切联系的其他社会关系主要包括（）
【多项选择题】 劳动法确立的主要制度包括（）
【多项选择题】 以下（）是用人单位应履行的义务
【多项选择题】 劳动法的基本原则包括（）
【多项选择题】 依据我国《劳动法》的规定，不属于用人单位享有的权利的是（）
【多项选择题】 下列各项可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同的有（）
【多项选择题】 用人单位承担的义务有（）
【多项选择题】 劳动法律关系的主体包括（）
【多项选择题】 在市场经济条件下，劳动者保障的社会化，主要体现在（）
【多项选择题】 下列选项中，属于公平就业权内容的是（）
【多项选择题】 根据我国劳动法，劳动者的义务包括（）
【多项选择题】 劳动法确立的主要制度包括（）
【多项选择题】 适用劳动法的劳动者包括（）
【多项选择题】 不再是劳动合同的必备条款的是（）
【多项选择题】 劳动法的基本原则包括（）
【多项选择题】 下列关于劳动关系与劳务关系的说法中，正确的是（）
【多项选择题】 劳动法是调整（）的法律规范的总称
【多项选择题】 下列属于劳动法调整的对象是（）
【单项选择题】 用人单位依法享有的权利不包括（）
【单项选择题】 下面关于劳动法律关系与劳动关系的区别和联系的陈述，错误的是（）
【单项选择题】 下面关于劳动关系和劳务关系的描述中，属于劳动关系的是（）
【单项选择题】 劳动法的立法目的是（）
【单项选择题】 在我国法律体系中，劳动法属于（）的重要组成部分
【单项选择题】 《准予就业最低年龄公约》规定，准予就业的最低年龄，不得低于完...
【单项选择题】 在我国，劳动行政法规是由（）制定的
【单项选择题】 （）指用人单位招用人员和劳动者求职过程中所必须遵循的职业技能...
【单项选择题】 下列各项不属于劳动关系与劳务关系的区别的是（）
【单项选择题】 用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者（）的，也可以作...
【单项选择题】 以下（）属于劳动行政法规
【单项选择题】 关于用人单位与劳动者建立劳动关系时间的说法，正确的是（）
【单项选择题】 用人单位依法享有的权利不包括（）
【单项选择题】 劳动关系是劳动者在运用劳动能力，实现社会劳动过程中与用人单位...
【单项选择题】 下列关于劳动法律关系与劳动关系的区别与联系的说法中，错误的是（）
【单项选择题】 我国劳动法的目的和作用在于保护劳动者的合法权益，调整劳动关系...
【单项选择题】 下列关于劳动关系和劳务关系区别的说法中，正确的是（）
【单项选择题】 在我国法律体系中，劳动法属于（）的重要组成部分
【单项选择题】 下列关于劳动关系主要特征的说法中，正确的是（）
【单项选择题】 下列社会关系中，不属于劳动法调整对象的是（）
【单项选择题】 我国劳动法的适用范围中关于用人单位，说法错误的是（）
试题标题
  • 试题标题

欢迎来到赞题库！

微信快捷登录/注册

使用微信扫码登录账号

账号密码登录

找回密码、申诉账号等操作请下载赞题库APP