主管人员的选聘、考评和培训考试题库_主管人员的选聘、考评和培训考试试题_在线考试中心

【多项选择题】内部提升的优点有（）

【多项选择题】为了获得合适的主管人员来充实组织的职位，就必须进行选聘.选聘...

【多项选择题】主管人员的管理能力是在实践中形成和发展起来的，主要表现在（）

【多项选择题】对主管人员进行考评时，应注意达到以下要求（）

【多项选择题】对主管人员进行考评，对于选拔和培训人才具有重要的参考作用，经...

【多项选择题】对主管人员进行培训时，可供选择的方法主要有（）

【多项选择题】一个人才在组织内的生命周期，可以分以下几个阶段，即（）

【多项选择题】从内部提拔主管人员的缺点是（）

【多项选择题】考评的要求是（）

【多项选择题】管理能力包括（）

【多项选择题】选聘主管人员的具体条件有（）

【多项选择题】群众考评所指的”群众”可以是（）

【单项选择题】美国管理学家卡茨提出，主管人员的管理能力可以分为各种技能，对...

【单项选择题】考评主管人员的最好方法是（）

【单项选择题】进行公开竞争的前提是（）

【单项选择题】有计划的提升，上级主管人员（），受训者本人（）。

【单项选择题】以一个主管人员的要求来考评主管人员的最合适标准，是管理的（）

【单项选择题】组织培训主管人员的内容非常丰富，重点应该放在（）（基本原理基本方法）

【单项选择题】按主管人员的标准进行考评最好的方法是（）

【单项选择题】按主管人员的标准进行考评时，最好的方法是（）

【单项选择题】对主管人员绩效考评是观察主管人员是否（）

【单项选择题】为了了解主管人员的工作绩效和工作质量，我们需要对其进行（）

【单项选择题】在选拔主管人员时不仅要看他有无能力，成就如何，更重要的是看他...

【单项选择题】为了衡量一个主管人员是否具有领导才能方面的潜力，我们需要对其进行（）

【单项选择题】确定选拔主管人员的方式时要注意（）

【单项选择题】一个管理人员在整个管理过程中综合处理问题的能力主要体现在（）

【单项选择题】考察一个主管人员解决问题的能力时，关键是看他作出决策时是否（）

【单项选择题】对于一个主管人员来说，能否成功地履行管理职能的最基本的要求是（）

【单项选择题】在考评方法中，（）方法经常与目标管理相结合

【单项选择题】上层人员着重于培养（）能力，下层人员着重于培养（）能力.

【单项选择题】在组织的所有人员中，最重要的是（）

【单项选择题】（）是用图形的方式表示组织各机构、岗位、上下左右相互关系

【单项选择题】衡量一个人能否被提升的最好依据是（）

【单项选择题】日本管理学家高木森认为，今后的科学管理方向是和中国学习精神鼓...

【单项选择题】评价主管人员职位的最常用方法是（）

【单项选择题】在副职上培训的一个主要缺点是（）

【单项选择题】对主管人员来说，最常见的考评方式是（）

【单项选择题】国外常用的，对主管人员职位来说最有创建和最有前途的评价职位的...

【单项选择题】职务轮换看作是（）培训，而提升则可视为（）培训.

【单项选择题】适合于评价任何一种职位，最有创见和最有前途的主管人员评价方法为（）

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