劳务员(专业管理实务)考试题库_劳务员(专业管理实务)考试试题_在线考试中心

【问答题】简述劳务工人实名管理的作用。

【问答题】简述统计分析法。

【问答题】简述劳务人员执业职格证书审验的标准。

【问答题】简述技术测定法。

【问答题】简述劳动合同必备条款。

【问答题】简述保护农民工合法权益的主要措施。

【问答题】简述劳动力需求计划的编制要求

【问答题】简述农民工应享有的权利。

【问答题】不能认定为有效劳务分包合同的几种情况是什么。

【问答题】简述劳务人员身份、职业资格核验的通用要求。

【问答题】请从劳务管理角度分析该事件中各方处理不妥的地方，并给出规范劳...

【问答题】东方建设集团是否应该给付张某所欠工人工资，为什么？

【判断题】无固定期限劳动合同有明确的起始时间，但终止时间是以某项工作的...

【判断题】建筑集团公司使用劳务队伍3000人以上要设置至少一名专职劳务...

【判断题】并非所有在北京市范围内施工的劳务分包队伍都要进行普法维权教育...

【判断题】在总承包企业承接京内劳务分包工程施工的劳务分包施工作业队可以...

【判断题】计件工资是根据劳动者生产的合格产品数量或完成的工作量，依据企...

【判断题】安全生产教育必须以答卷形式进行考试，考试合格后方可上岗，否则...

【判断题】项目部按照相关要求，将施工现场分为施工区和生活区，并进行独立...

【判断题】施工现场是实名制管理的重点。

【判断题】执行定额面指标指完成定额工日与实用工日（即全部作业工日数）相...

【判断题】施工劳动力的类型主要有企业自有工人、劳务企业工人和劳务派遣工...

【判断题】按照《劳动和社会保障部关于工伤保险费率问题的通知》的现行规定...

【判断题】根据我国《工伤保险条例》第十条的规定，职工个人不缴纳工伤保险...

【判断题】除了国家机关和社会组织（如证监会、保监会、银监会）外，我国境...

【判断题】工伤保险费作为规费，可以作为让利因素参与竞标；在招投标及合同...

【判断题】我国的社会保险的费用由国家、企业、个人三方或企业、个人双方共同承担。

【判断题】承包人应当根据劳务分包合同履行进度情况，于每月25日前在劳务...

【判断题】因国际货物买卖合同和技术进出口合同争议提起诉讼或者申请仲裁的...

【判断题】企业对于员工应掌握的知识培训课程应由人力资源管理部门和主管部...

【判断题】劳动安全卫生是指劳动者在劳动生产过程中，生命安全和身心健康所...

【判断题】用人单位应当保证劳动者每周至少休息1天。

【判断题】施工过程是指在施工现场对工程所进行的生产过程。

【判断题】产量定额是指在一定的生产技术和生产组织条件下，某工种、某种技...

【判断题】时间定额是指在一定的生产技术和生产组织条件下，某工种、某种技...

【判断题】企业违反工资支付规定拖欠或克扣农民工工资的，记入企业信用档案...

【判断题】企业因被拖欠工程款导致拖欠农民工工资的，企业不用先行垫付农民...

【判断题】专业与劳务分包企业施工队伍必须配备相应的管理人员，不得低于注...

【判断题】工人在工作班内消耗的工作时间，按其消耗的性质可以分为：必须消...

【判断题】劳动者连续工作半年以上的，享受带薪年休假。

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