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人力资源基础知识综合练习
【问答题】
该公司是否可以进行集体合同变更?为什么?
【问答题】
你认为该公司是否应该支付年终第13个月的工资给金和军,为什么?
【单项选择题】
岗位工作扩大化的设计中,一种方法是岗位宽度扩大法,另一种是岗...
【单项选择题】
下列选项中,属于岗位宽度扩大法的形式的是()。
【单项选择题】
某项测量的()也称信度,它说明了该项测量的一致性和稳定性。
【单项选择题】
无固定期限的劳动合同是()的劳动合同。
【单项选择题】
在考评量表中测量水平最高的量表是()。
【单项选择题】
主要用于考察被测评者分析问题的能力、语言表达能力及影响力的题...
【单项选择题】
绩效管理的核心是()。
【多项选择题】
根据《中国注册会计师协会会员执业违规行为惩戒办法》的规定,会...
【多项选择题】
企业为赢得经营战略上的先机,要占领的制高点包括()。
【多项选择题】
亨利·明茨伯格认为管理者的角色主要有()。
【多项选择题】
满足亲和需要的行为可以是()。
【多项选择题】
满足地位需要的行为可以是()。
【多项选择题】
人格很复杂包括()。
【多项选择题】
企业战略控制的方法包括()。
【多项选择题】
为贯彻既定的战略所必须从事的工作包括()。
【多项选择题】
依据劳动法律事实是否以当事人的意志为转移,法律事实可分为()。
【多项选择题】
劳动合同和集体合同制度包括()。
【多项选择题】
劳动法津渊源包括()。
【多项选择题】
对摩擦性失业表述正确的是()。
【多项选择题】
福利的特征包括()。
【多项选择题】
女性劳动力参与率呈上升趋势的主要原因包括()。
【多项选择题】
资源的稀缺性的属性包括()。
【多项选择题】
在我国传统道德中,“诚信”之“诚”的含义是()。
【多项选择题】
关于“承诺”,正确的做法是()。
【多项选择题】
关于奉献,正确的认识是:()。
【多项选择题】
关于原则性与灵活性,正确的认识是()。
【多项选择题】
根据《关于禁止商业贿赂行为的暂行规定》,下列说法中正确的是()。
【多项选择题】
有员工这样说:“板着面孔训人,我们不怕;不联系实际讲大道理,...
【多项选择题】
诚信对于个人职业生涯的意义在于()。
【多项选择题】
社会主义核心价值体系的基本内容是()。
【多项选择题】
从业人员需要树立的正确义利观是()。
【多项选择题】
职业道德对职业技能所具有的作用是()。
【多项选择题】
下列做法中,符合团结互助要求的是()。
【多项选择题】
文明礼貌的具体要求是()。
【多项选择题】
《公民道德建设实实纲要》指出的职业道德规范包括()。
【多项选择题】
关于职业活动,正确的看法是()。
【多项选择题】
企业文化的功能包括()。
【多项选择题】
在职业活动中,讲诚信的意义在于()。
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