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组织结构设计与类型
【多项选择题】 组织结构设计的主要内容是（）
【多项选择题】 国外企业中出现的“事业部”或“集团”企业属于按产品划分的部门...
【多项选择题】 集权的客观要求来源于（）
【多项选择题】 划分组织内的部门时应遵循分工原理，其具体原则有（）
【多项选择题】 在管理组织的职权中，本质上属于职权关系的有（）
【多项选择题】 个人管理是整个组织的最高决策权集中在一个人的手中，实行个人负...
【多项选择题】 委员会制将管理权力分散到一个集体中去，这种领导体制的优点在于（）
【多项选择题】 衡量集权与分权程度的标志是（）
【多项选择题】 授权者对被授权者的权力有（）
【多项选择题】 按照不同的标志，部门的划分方法主要有（）
【多项选择题】 在组织中划分部门目的在于（）
【多项选择题】 扁平结构的特点是（）。
【多项选择题】 “安东尼结构”把经营管理的机构和人员划分为三个层次，即（）
【多项选择题】 贝克提出的组织结合力包括（）
【多项选择题】 组织内的集权程度高，一般是因为（）
【多项选择题】 按产品划分部门的优点有（）
【多项选择题】 扁平结构的优点是（）
【多项选择题】 衡量组织集权与分权程度的标志是各管理层次所拥有的决策的（）
【多项选择题】 下列哪几种情况，集权的程度高（）
【多项选择题】 确定管理层次应考虑哪些因素（）
【单项选择题】 一般认为，限制职能职权的使用的结果是（）
【单项选择题】 （）认为，组织的每一项政策和行动会对社会产生影响
【单项选择题】 分权是（）
【单项选择题】 集体管理是职权在同一组织层次上的分配，它相对于（）
【单项选择题】 职权在组织中是集中还是分散，意味是（）
【单项选择题】 授权者对被授权者有（）
【单项选择题】 用来表示组织各机构、岗位、上下左右的相互关系的图形叫（）
【单项选择题】 在参谋的形式中，“智囊团”或“顾问班子”属于（）
【单项选择题】 在组织内，实现最基本的信息沟通要通过（）
【单项选择题】 格拉丘纳斯指出，管理宽度呈算术级增加时，主管人员如下属间可能...
【单项选择题】 确定管理宽度最有效的方法是（）
【单项选择题】 层次较多，分工细致明确，管理严密，这种特点表现于（）
【单项选择题】 管理层次少而管理宽度大的结构是（）
【单项选择题】 董事会是（）组织形式的典型代表.
【单项选择题】 说明组织结构中职位的工作名称、主要的职能、职责以及相应的职权的是（）
【单项选择题】 组织结构设计的内容之一是划分组织层次，解决组织的（）
【单项选择题】 部门划分的目的，在于确定组织中（）
【单项选择题】 在部门划分的方法中，最简单、最原始的划分方法是按（）--划分的
【单项选择题】 按职能划分部门的最主要优点在于（）
【单项选择题】 组织系统图中的垂直形态表示（）
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