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00163管理心理学
【问答题】
简述组织形象的特征。
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心理学中曾经作过一个实验,给两组大学生看同一个人的同一张照片...
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简述人的意志过程的特征。
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简述知觉的过程。
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简述常见的归因偏差。
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试述管理心理学形成的理论准备。
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试述常见的归因偏差及其怎样克服。
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简述态度的作用。
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自我管理的内容包括( )
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马斯洛认为,人的需要可分为( )
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价值观的作用包括( )
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管理心理学研究的原则包括( )
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依据被观察者所处的情境特点,可把观察分为( )
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成就需要理论的提出者是()
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张丽是一个感情丰富的女孩子,朋友的一句言谈就能引起她思虑很久...
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个体积极性的基础和根源是( )
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自我管理的主要内容不包括( )
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管理心理学成为一门独立的学科是在( )
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对个体的知觉过程的研究,属于管理心理学研究中的哪个层面( )
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在科学管理理论中,提出了14条管理原则的人是( )
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每个人都有自己的价值观,每个人的价值观都会有所不同,这说明价...
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“经济人”观点的典型代表是( )
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心理技术学名称的创始者为( )
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挫折反应个体差异的原因不包括( )
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工作丰富化的理论基础是( )
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下列选项中属于个性的心理特征的是( )
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霍桑试验属于典型的( )
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亚当·斯密的代表作是( )
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下列理论中,属于内容型激励理论的是( )
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态度的最终表现形式为( )
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人的认识和探求真理的需要是否得到满足而产生的情感或情绪属于( )
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人的知觉能动性,主要表现为知觉的( )
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“江山易改,本性难移”说明个性具有( )
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强调个人争取优胜意识是行为主要内动力的心理学家是( )
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人际关系理论的基础是( )
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营养、自卫、繁殖后代的需要属于( )
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知觉是人脑对当前客观事物的( )
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研究表明,态度和工作效率之间的关系为( )
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知觉对象的组合原则不包括( )
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阿吉里斯认为,个体的成熟是一个( )
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