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人事档案管理学
【填空题】 员工入职之日起，由人事管理专员为其建立独立的（）。
【多项选择题】 正本，包括的资料有（）。
【单项选择题】 离职人员必须在（）将本人档案转走。
【单项选择题】 人事档案（）不外借。
【单项选择题】 档案正本记载和反映员工学习、（）、科研水平的各种材料。
【单项选择题】 公司人力资源部负责公司（）的人事档案管理。
【多项选择题】 人事档案目录清单“保证书”对应的是（）
【多项选择题】 离职人员档案材料，包括以下哪些（）
【多项选择题】 关于人事档案安全管理说法正确的是（）
【问答题】 简述人事档案管理员的职责。
【多项选择题】 人事档案资料入职未提供或不慎遗失，必须要补的是（）
【单项选择题】 纸质档案收集完成（）个工作日内扫描上传人事电子档案系统。
【单项选择题】 人事档案管理员每月（）日前收集上月需归档资料。
【单项选择题】 入职资料身份证明资料不包括（）。
【单项选择题】 下列各岗位证书中，不属于员工入职资料必须提供的有（）。
【单项选择题】 以下不属于劳动关系调动相关材料的有（）
【单项选择题】 原则上离职人员档案保存期限为自员工离职之日起（）年，如需销毁...
【单项选择题】 学校毕业实习鉴定、毕业鉴定等材料统一归入第（）类。
【多项选择题】 人事档案复核复审发现的问题主要集中在（）
【多项选择题】 人事档案审核时出现出生日期前后记载不一致的，主要做法是（）
【多项选择题】 参加工作的认定依据有（）
【多项选择题】 认定技校、中专、大专、大学本科学历，必要的学籍材料有（）
【多项选择题】 下列哪项资料需在有入职培训后归入档案（）
【多项选择题】 下列哪项资料为员工入职时必须提交（）
【多项选择题】 一份完整的档案中需有（）
【多项选择题】 档案归档要求（）
【单项选择题】 离职人员档案保存至少（）
【单项选择题】 奖惩、异动情况、任命文件、续期劳动合同等（）归档一次。
【单项选择题】 新入职员工入职后（）完成建档。
【多项选择题】 档案数字化的优势：（）
【多项选择题】 下列关于基本信息填写规范说法正确的是（）
【单项选择题】 《劳动合同法》规定，与员工解除劳动合同后，应在（）日内为其办...
【单项选择题】 档案库房的安全出口应不少于（）个，且开启方向与疏散方向一致。
【单项选择题】 档案数字化的图像格式不包括：（）
【单项选择题】 档案目录著录时不用著录以下哪一个？（）
【单项选择题】 下列关于材料填写规范说法错误的是（）
【单项选择题】 根据《中共中央组织部关于做好文件改版涉及干部人事档案有关工作...
【多项选择题】 劳务派遣电子档案编号内容包括（）。
【多项选择题】 离职材料包括（）。
【多项选择题】 纸质档案需使用（）独立存放、存放于密集架或铁皮柜并配置防火、...
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