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管理学概论
【单项选择题】
不属于对未来管理发展趋势的描述的是()
【单项选择题】
以下各个岗位上的人员,最有可能不是管理者的是()
【单项选择题】
一个组织生存与发展的前提是拥有一定的()
【单项选择题】
下列因素中对组织绩效通常会产生直接影响的环境因素是()
【单项选择题】
根据管理学原理,当有人违反组织规章制度时,我们应该()
【单项选择题】
以下各指标中,反映效益的指标是()
【单项选择题】
管理是由各管理职能构成的一个()
【单项选择题】
“通过收取听课费的方式来限制一定的学生人数”的协调方式是()方式。
【单项选择题】
在组织中负有全面职责并具有最高权力的是()
【单项选择题】
部门化的重要基础是()
【单项选择题】
检查所进行的活动是否符合制定的计划、发出的指示和既定的原则,称为()
【单项选择题】
非权力性影响力的主要因素是()
【单项选择题】
属于组织文化中价值观和游戏规则的是()
【单项选择题】
被称为运筹学和管理科学鼻祖的是()
【单项选择题】
在案例《成荣的授权计划》中,张浩和成荣在会议上相互作用属于哪...
【多项选择题】
故事《秀才买柴》中从信息接收者——秀才的角度来分析,造成此次...
【多项选择题】
在故事《曲突徒薪》中,客人向主人提出“曲突徒薪”的建议也是一...
【单项选择题】
在故事《富翁之死》中随着富翁悬赏金额的增加,为什么年轻人划船...
【单项选择题】
好灶头公司利用PDCA循环方法对关键质量控制点进行监控,以持...
【判断题】
薪酬体系的设计,不仅要保证内部的公平公正性,同时也要考虑外部...
【判断题】
个体行为动机的形成的条件是内在的需要和愿望。()
【判断题】
衡量实际工作是整个控制过程的基础性工作,而获得合乎要求的信息...
【判断题】
反馈控制最大的弊端在于它只能在事后发挥作用。
【判断题】
在冲突管理时,应以控制组织内部的非现实性冲突为主要的管理目标。
【判断题】
在组织环境复杂多变的情况下,有机式的组织形式比较有效。
【填空题】
计划按照广度分类,一般认为是()、程序和方法。
【填空题】
计划工作的目的在于提供有关的(),降低组织目标实现过程的风险。
【填空题】
认为组织成败在很大程度上归因于管理者无法控制的外部力量,这种...
【填空题】
将组织中的工作和人员组编成可管理的单位,称为()。
【填空题】
决策过程就是寻求达成()的最佳方案。
【填空题】
模拟技术是利用计算机对系统活动进行大量的(),来获得描述系统...
【填空题】
从系统的思想来看,组织是一个(),与外部大系统环境之间相互联系作用。
【填空题】
在群体活动中,群体中的每一个成员都必须遵守的行为准则和标准被...
【填空题】
组织文化是组织成员共有的价值和信念体系,这一体系在很大程度上...
【填空题】
在组织结构设计中,委员会有两种形式,一种是临时委员会;二是()。
【填空题】
岗位分析的直接目的在于编写()。
【填空题】
在组织规模一定时,管理幅度的减小势必导致的增多()。
【填空题】
把决策权集中在组织领导层,下级部门和机构只能依据上级的决定办...
【填空题】
在各种组织理论中,强调以工作为中心的是()。
【填空题】
通过提供与众不同的产品来得到顾客的认同,这种战略被称为();...
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