工作压力管理与员工援助计划考试题库_工作压力管理与员工援助计划考试试题_在线考试中心

【多项选择题】员工援助计划问题诊断阶段的方法包括（）。

【多项选择题】员工援助计划的操作流程的实施包括（）。

【多项选择题】员工援助计划在组织层面的意义包括（）。

【多项选择题】弹性工作制的特点是（）。

【多项选择题】行为症状包括（）。

【多项选择题】过度工作压力所造成的紧张症状可归为（）三种类型。

【多项选择题】工作压力也有积极的作用，适度的压力水平可以使人（）。

【多项选择题】个人生活因素会影响员工的工作压力水平，这些因素涉及（）等方面。

【多项选择题】组织内有许多因素能引起压力感产生，比如（）等都会给员工带来压力。

【多项选择题】工作组织中的压力源主要有（）。

【单项选择题】员工援助计划的教育培训阶段分为员工培训和（）。

【单项选择题】员工援助计划的操作流程在问题诊断阶段主要关注的层面不包括（）。

【单项选择题】改善组织文化、改善组织形象、提高组织绩效，是员工援助计划的（）。

【单项选择题】（）的直接目的就在于维护和改善员工的职业心理健康状况，从而提...

【单项选择题】 OAP项目扩大了范围，把服务对象扩展到（）.项目增多，内容也...

【单项选择题】（）是通过改变某些容易产生压力感的个性因素，从而减缓压力。

【单项选择题】个体水平压力管理的主要策略不包含（）。

【单项选择题】环境因素不包括（）。

【单项选择题】人面临压力的反应不包含（）。

【单项选择题】想要树立成功的榜样就要学会（）

【单项选择题】员工的责任意识主要体现在（）

【单项选择题】中国家长在教育孩子方面，应该采取（）

【单项选择题】下列属于生活中提升自信方法的是（）

【单项选择题】在心理学提升自信中，对头脑中已有的表象进行加工改造，创造成新...

【单项选择题】即使面对不喜欢的工作也会毫无怨言地承担，体现了员工的（）

【单项选择题】企业组织学习的目的主要是统一思想、统一策略和（）

【单项选择题】选择有竞争的环境主要包括（）

【单项选择题】企业组织的存活时间取决于（）

【单项选择题】在学习中应该掌握的心态有（）

【单项选择题】下列不属于阳光心态四大要素的是（）

【判断题】公共性，指的是公务员所担当的职责以公民的公共权利为基础，同时...

【判断题】工作倦怠又称职业倦怠，它是指由情感衰竭、去人性化和个人成就感...

【判断题】作为公务员队伍的一员，工作中的各种诱惑有很多，我们一定要通过...

【判断题】神经衰弱最常见的原因就是大脑长期的精神紧张和精神压力，从而产...

【判断题】实际上，从人的心理与精神的角度分析健康问题，可以把人分为心理...

【判断题】不公平的分配方式会引发挫折感和心理失衡，并进一步恶化为消极怠...

【判断题】对于同样的挫折情境，不同的认识会产生相同的反应和体验。

【判断题】个体价值体系残缺，自我评价低下，对事物的判断就容易受到外界的...

【判断题】健全的价值观有助于人们对复杂的事物及其关系做出准确的判断，从...

【判断题】道德价值是诸多价值中的一种，主要体现在人在反观自照时，力求境...

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