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工作分析
【单项选择题】 该公司的情况说明（）
【单项选择题】 如果由你来负责这项工作，你首先应该（）
【单项选择题】 如果你是该公司的人力资源部经理，你认为公司最迫切的任务是（）
【多项选择题】 该公司通过工作分析制定的工作规范应该包括（）
【多项选择题】 该公司工作分析人员在运用工作分析方法时出现问题的原因是（）
【多项选择题】 下列改进该公司工作分析的建议中，合理的是（）
【多项选择题】 为了做好该公司的工作分析，工作分析人员应收集的企业内部信息包括（）
【多项选择题】 为了确保工作的顺利进行，在实施工作分析之前，李家辉急需（），...
【多项选择题】 小王在编写任职资格时，应注意的事项包括（）
【多项选择题】 该公司通过工作分析制定的任职资格还应该包括（）
【多项选择题】 小王在选取典型职位时应考虑的因素有（）
【单项选择题】 张辉在工作分析的准备阶段进行工作的步骤是（）（1）确定工作分...
【多项选择题】 作为人力资源主管，张辉应用（）理由来劝说公司领导进行工作分析
【多项选择题】 公司之所以出现这种情况，问题在于（）
【单项选择题】 王某开展工作分析的行为符合（）
【多项选择题】 工作说明书形成后，王某还应安排跟进的工作有（）
【多项选择题】 在搜集的各项工作的信息应包括（）
【多项选择题】 在搜集财务部员工工作信息时，不太适合的方法是（）
【多项选择题】 准备阶段要建立工作分析小组，工作分析的内容是（）
【多项选择题】 关于工作轮换的优点，下列说法正确的有（）
【多项选择题】 工作丰富化的方式包括（）
【多项选择题】 工作特征模型的核心维度包括（）
【多项选择题】 合理安排作业休息制度的通常做法有（）
【多项选择题】 关于提高作业者的作业能力和工作效率，下列表述正确的有（）
【多项选择题】 提高作业能力和降低疲劳要采取的措施有（）
【多项选择题】 在工作分析实施流程的准备阶段，制定总体实施方案的内容应包括（）
【多项选择题】 激励型工作设计法提高工作激励性的方式包括（）
【多项选择题】 工作研究中的方法研究运用的主要技术包括（）
【多项选择题】 下列各项属于工作描述基本内容的有（）
【多项选择题】 下列属于工作日志法缺点的有（）
【多项选择题】 调查工作相关背景信息，需要掌握的企业内部信息主要包括（）
【多项选择题】 工作分析方法中的观察法适用于（）
【多项选择题】 工作轮换应当遵循的原则包括（）
【多项选择题】 现代的工作分析方法中，以人为基础的系统性工作分析方法包括（）
【多项选择题】 下列事故预防措施中，属于人的方面的措施有（）
【多项选择题】 选择标杆职位可以参考的标准包括（）
【多项选择题】 工作分析的成果包括（）
【多项选择题】 企业中层管理者做工作分析时应明确的内容包括（）
【多项选择题】 为了提高作业能力、降低作业疲劳，可以采用的指施包括（）
【多项选择题】 职位说明书中的工作规范包括（）
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