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职位分析与设计
【单项选择题】 以下不属于职位分析的基本步骤的是（）
【单项选择题】 职位分析的准备的第一步是（）
【单项选择题】 有关于职位分析的主要方法，说法错误的是（）
【单项选择题】 描述一个职位的任职者做什么、如何做以及在何种条件下做的陈述性...
【单项选择题】 职位特征方法运用于职位设计时，赋予员工在质量达不到要求时停止...
【单项选择题】 职位特征模型中，形容一个职位要求任职者从头到尾完成一项完整工...
【单项选择题】 关于职位设计法，说法不恰当的是（）
【单项选择题】 （）是组织的最小工作单元。
【单项选择题】 （）是指组织分配给一位员工完成的工作量饱满的一系列工作职责和...
【单项选择题】 关于职位分析的作用，说法错误的是（）
【单项选择题】 职位分析的过程提供的信息不包括（）
【单项选择题】 按工作分析的方法分，职位分析问卷法属于（）。
【单项选择题】 关于工作分析方法的说法，正确的是（）。
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