工作中的心理与行为考试题库_工作中的心理与行为考试试题_在线考试中心

【判断题】在A、B型人格分类中，需要审慎思考和耐心的工作，以及需要大量...

【判断题】口头沟通的缺点是耗时，缺乏即时反馈。

【判断题】群体在分化阶段的特点是解决冲突，重新确定群体目标。这个阶段成...

【判断题】所谓领导就是领导者。

【判断题】领导与管理是等同的。

【判断题】根据双因素理论，对工作满意的对立面是对工作不满意。

【判断题】当人们获知某一事情的结果时，往往容易错误地认为自己早已经准确...

【判断题】视频会议是丰富度最高的沟通媒介。

【判断题】群体决策中过度追求意见高度一致，从而严重地影响到决策质量的现...

【判断题】 M=E*V意味着假如一个人非常看重达成某种目标的价值，同时，...

【判断题】感情承诺反映了员工继续留在组织的义务感。

【判断题】冲突管理就是采取各种措施消灭或减少冲突。

【判断题】整合阶段以内部冲突为主要特点，在群体目标和完成任务的方式上出...

【判断题】所有的命令型群体都是任务型群体，同样所有的任务型群体也是命令型群体。

【判断题】当外部控制源的人有突出表现的时候，他们则更倾向于将成功归因运...

【多项选择题】面对内外部环境的变化，组织需要进行适当变革，不同群体会出现（...

【多项选择题】组织管理压力的方法有（）。

【多项选择题】决策中常见的偏差有（）。

【多项选择题】根据公平理论，当员工感到吃亏时，他可能会（）。

【多项选择题】以下哪些属于马斯洛理论的社交需要？（）

【多项选择题】当组织冲突水平过低时，可以采取以下办法激发适度的冲突（）。

【多项选择题】按照大五人格理论，高经验开放性的人的特征是（）。

【多项选择题】以下属于激励因素的是（）。

【多项选择题】电子会议法的实施方法有（）。

【多项选择题】激励（Motivation）的完整含义包括以下的（）。

【单项选择题】赫塞—布兰查德情景领导理论又称（）。

【单项选择题】自我知觉是指对自己的心理与以下什么的知觉，人们通过自我知觉发...

【单项选择题】以下属于非正式沟通的缺点的是（）。

【单项选择题】态度具有认知功能、情绪功能和（）。

【单项选择题】凯尔曼提出，最稳固的态度改变是（）。

【单项选择题】我们在判断他人时，总是有意无意的假定别人与我们相似，因而以我...

【单项选择题】造句测验是对态度的哪种测量？（）

【单项选择题】一个人社会关系需要得不到满足时，可能会增强他对得到更多金钱或...

【单项选择题】如果在图书馆里，周围静悄悄，大家人都专心阅读时，一人哈哈大笑...

【单项选择题】胖东来的管理者用来分析顾客翻检蔬果堆头时运用的管理技能是（）。

【单项选择题】管理者所在层级与管理技能之间的关系是（）。

【单项选择题】通过表情，在人际间传递信息反映的是情绪的（）。

【单项选择题】在群体情境下，个体受到群体压力，而在知觉和行为上，和群体中多...

【单项选择题】以下属于双向沟通的优点的是（）。

【单项选择题】大五人格理论的研究表明，不论何种岗位，大多数工作表现较好者都...

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