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个体心理与行为
【多项选择题】 奥尔波特和弗农提出的价值观类型包括（）等
【多项选择题】 如果个体有很大的认知失调的压力，可以消除压力的途径有（）
【多项选择题】 按照情绪发生的强度和持续时间，可以把人的情绪分为（）
【多项选择题】 关于能力，正确的陈述是（）
【多项选择题】 关于智力的陈述，正确的是（）
【多项选择题】 下列能力中，属于躯体能力的有（）
【多项选择题】 弗罗伊德描绘了一场人格的两个不同部分（）之间无休止的战争，而...
【多项选择题】 关于价值观的说法，正确的是（）
【多项选择题】 关于偏见的说法，正确的是（）
【多项选择题】 小罗拟向主管请假一周回家探望家人，为了说服主管改变态度，同意...
【多项选择题】 麦克里兰理论中的领导者胜任特征包括（）
【多项选择题】 关于能力、知识和技能的说法，正确的是（）
【多项选择题】 通过态度预测行为的时候应该注意的因素有（）
【多项选择题】 组织行为学的目标是对组织中人的行为进行（）
【多项选择题】 艾森克提出的划分人格的维度包括（）
【多项选择题】 “四体液说”把人分为四类，即（）
【多项选择题】 威尔逊提出，领导者的胜任特征包括（）
【多项选择题】 特质论的假设有（）
【多项选择题】 德国哲学家斯普兰格在《人的类型》一书中，把价值观区分为理论的...
【多项选择题】 艾森克的特质理论对人格维度的划分采用了（）两个维度
【多项选择题】 一个人的自我价值感取决于（）
【多项选择题】 心理学家威尔逊在麦克里兰研究的基础上，进一步把领导者的胜任特...
【多项选择题】 工作价值观包括（）
【多项选择题】 人的表情可以分为（）
【多项选择题】 如果个体有很大的认知失调的压力，可以减少压力的途径有（）
【多项选择题】 下列关于人格的说法中，正确的有（）
【单项选择题】 认为态度是一种心理和神经的准备状态，通过经验组织起来，影响着...
【单项选择题】 公司的职员可能并不喜欢他的经理，但是却要表现出对他的服从和尊...
【单项选择题】 关于被说服者对说服过程的影响，下列陈述错误的是（）
【单项选择题】 戒烟者为减少因再次吸烟而引起的认知失调，可通过改变认知的重要...
【单项选择题】 当人们对一个问题了解较少时，预先的警告和态度改变之间的关系为（）
【单项选择题】 著名心理学家里昂·费斯廷格提出的说明态度和行为之间关系的理论是（）
【单项选择题】 奥尔波特的六分类中，认为那些追求权力、影响和声望的人的价值观属于（）
【单项选择题】 海德的平衡理论认为态度改变的方法是（）
【单项选择题】 （）认为态度的形成是对利益或损失进行衡量的过程
【单项选择题】 弗里德曼提出的态度成分不包括（）
【单项选择题】 激情具有（）的特点
【单项选择题】 狂喜表现了（）情绪状态
【单项选择题】 对于一个想要成为优秀的摄影师的人而言，最重要的智力维度是（）
【单项选择题】 最早的特质理论是（）
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