首页
搜题
试题标题
试题标题
搜索
设计管理
【单项选择题】
作为设计师,以下哪些方式不是恰当的与工程开发者的沟通方式?()
【单项选择题】
作为设计管理者,以下哪些方式不是恰当地设计方向的表达方式?()
【单项选择题】
以下哪些方式能向说话者传达我们没有在专注倾听的讯息?()
【单项选择题】
以下关于合作者价值矩阵的说法错误的是()
【单项选择题】
以下关于商业模式说法正确的是()
【单项选择题】
建立忠诚的消费者群体,并将消费者吸引到各种产品中---这属于...
【单项选择题】
很多创新想法未能对目标群体产生大的影响,以下说法不是主要原因的是()
【单项选择题】
以下对项目目标设定符合SMART原则的是()
【单项选择题】
以下对管理学大师彼得·杜拉克提出的目标制定SMART原则描述...
【单项选择题】
以下哪些策略可以提高虚拟团队的效率?()
【单项选择题】
以下哪种方法不是克服“逃避责任”障碍的适合方法?()
【单项选择题】
以下哪种方法不是克服团队缺乏投入的障碍?()
【单项选择题】
如果你需要提高团队的设计方案的质量,以下哪种奖励结构最有效?()
【单项选择题】
团队章程是定义团队总体目标、资源、()和()的文件。
【单项选择题】
在领导力的(),建立良好关系是这个层级的关键词。领导者要学习...
【单项选择题】
领导力的五个层级依据领导者对团队成员控制能力从低往高,最低阶的是()
【单项选择题】
以下属于基于内在动机激励的是()
【单项选择题】
如果你的团队需要快速高质量地执行任务,你应该如何在团队中构建...
【单项选择题】
以下哪些行为会损害团队成员的主动性?()
【单项选择题】
以下角色属于行动导向型角色的是()
【单项选择题】
以下角色属于谋略导向型角色的是()
【单项选择题】
设计冲刺(DesignSprint)的步骤依次是()
【单项选择题】
以下哪些不属于设计专业软技能?()
【单项选择题】
研究者Hackman和一项著名研究表明,随着团队规模的扩大,...
【单项选择题】
决定理想团队规模大小时,需要考虑()
【单项选择题】
随着团队成员的增加,沟通的复杂性会()
【单项选择题】
创新力随着团队规模的增加而()。
【单项选择题】
Richard Hackman 和Vidmar的研究成果显示...
【单项选择题】
“将设计师派驻在一个临时的跨职能团队中,以便在有明确截止日期...
【单项选择题】
以下哪项不是混合型设计团队的优点?()
【单项选择题】
以下哪下一项问题不是集中型设计团队的常见不足?()
【单项选择题】
适合小型企业的设计团队结构是()
【单项选择题】
IDEO公司的目的论的内环有这样五个关键词,分别是()
【单项选择题】
IDEO公司的“目的轮”帮助设计领导者思考组织()和()这两...
【单项选择题】
团队愿景涉及()
【多项选择题】
组织变革的结果会改变组织成员的()。
【多项选择题】
组织发展的途径主要包括了哪几方面?()
【多项选择题】
通过组织变革,提高组织的(),实现组织的动态平衡。
【多项选择题】
组织文化的结构,有许多不同观点,主要有()。
【判断题】
在问题解决中,没有得到决策规则的支持,不可以进行选择的制定和评估。
试题标题
试题标题
搜索
欢迎来到赞题库!
登录
注册
微信快捷登录/注册
使用微信扫码登录账号
账号密码登录
立即登录
找回密码、申诉账号等操作请下载赞题库APP