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劳动合同法

【多项选择题】根据《劳动法》规定，下列适用《劳动法》的劳动者不包括（）

【多项选择题】下列哪些劳动争议仲裁裁决为终局裁决？（）

【单项选择题】根据《劳动合同法》第四条规定，平等协商确定的事项包括，劳动报...

【判断题】 1994年颁布的《劳动法》并没有改变劳动者和用人单位的人身依附关系。

【判断题】从劳动法到劳动合同法，劳动合同的基本制度、基本原则、基本规定...

【判断题】劳动合同法明确了事实劳动关系的概念，提出了确定事实劳动关系的...

【多项选择题】用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同，在劳动合同生效之前，以...

【单项选择题】在建立劳动关系而未签书面劳动合同的时间里，当劳动者报酬不明确...

【单项选择题】对用人单位应与劳动者订立无固定期限劳动合同而没有订立的情况，...

【单项选择题】用人单位与劳动者的劳动关系确立的时间是（）。

【单项选择题】破除了我国传统的行政分配的用工方式的法律法规是（）。

【多项选择题】张某去甲铁路公司应聘，声称自己是硕士毕业，取得了会计资格证书...

【多项选择题】张某去甲铁路公司应聘，声称自己是硕士毕业，取得了会计资格证书...

【多项选择题】张某去甲铁路公司应聘，声称自己是硕士毕业，取得了会计资格证书...

【多项选择题】在（）情形下，公司可以解除与张某的劳动合同

【多项选择题】关于试用期的表述正确的是（）

【多项选择题】劳动者有下列（）情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但应当...

【单项选择题】劳动者在同一工作单位连续工作（）年以上，双方当事人同意续延劳...

【单项选择题】在试用期间不符合录用条件的（）

【单项选择题】（），用人单位可以解除劳动合同

【判断题】工会可以代表全体职工签订集体合同，也可以代表职工个人签订劳动合同。

【判断题】变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单...

【判断题】劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，用人单位...

【判断题】用人单位可以在劳动者试用期间随意解除劳动合同。

【多项选择题】根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动合同可以约定试用期的有（）

【多项选择题】根据劳动合同法律制度的规定，下列对非全日制用工的表述中，正确的有（）

【多项选择题】根据劳动仲裁法律制度的规定，下列各项中，属于仲裁员在仲裁劳动...

【多项选择题】根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同约定条款的有（）

【多项选择题】根据劳动合同法律制度的规定，用人单位与劳动者发生争议，可以采...

【多项选择题】根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同必备条款的有（）

【多项选择题】根据劳动合同法律制度的规定，关于用人单位未按照劳动合同约定或...

【多项选择题】根据劳动合同法律制度的规定，关于非全日制用工的下列表述中，正...

【多项选择题】根据劳动合同法律制度的规定，下列关于用人单位支付劳动报酬的表...

【多项选择题】根据劳动合同法律制度的规定，劳动者单方面解除劳动合同的下列情...

【多项选择题】某公司拟与张某签订为期3年的劳动合同，关于该合同试用期约定的...

【多项选择题】根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，可导致劳动合同关系终...

【多项选择题】根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动者需要向用人单位...

【多项选择题】根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，用人单位和劳动者不得...

【多项选择题】下列劳动者中，可随时通知用人单位解除劳动合同的有（）

【多项选择题】根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动合同履行的表述中，正...

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