首页
搜题
试题标题
试题标题
搜索
平衡计分卡的设计与应用
【多项选择题】
平衡计分卡数据处理的步骤包括()。
【多项选择题】
企业在制定KPI时要明确指标的种类,即()。
【多项选择题】
平衡计分卡的应用在技术上的障碍包括()。
【多项选择题】
平衡计分卡优点突出表现在()。
【多项选择题】
平衡计分卡的四个方面是()。
【多项选择题】
客户方面绩效指标主要包括()。
【多项选择题】
财务指标的驱动因素包括()。
【单项选择题】
运用平衡计分卡设计绩效管理系统,主要体现在运用平衡计分卡的理...
【单项选择题】
在平衡计分卡的实施过程中,企业管理水平的高低决定了()的运行效率。
【单项选择题】
企业应用平衡计分卡的前提条件不包括()。
【单项选择题】
学习成长绩效指标不包括()。
【单项选择题】
内部业务流程指标不包括()。
【单项选择题】
平衡计分卡就是企业组织的一种()工具。
【多项选择题】
平衡计分卡最突出的特点是()。
【多项选择题】
平衡计分卡的内容包括以下几个方面()。
【多项选择题】
以平衡计分卡作为核心来完成战略管理的过程分为()。
【多项选择题】
平衡计分卡应用中技术上的障碍包括()。
【多项选择题】
平衡计分卡数据处理的步骤是()。
【多项选择题】
设计平衡计分卡的技术障碍主要体现在()。
【多项选择题】
平衡计分卡的指标包括()。
【多项选择题】
设计绩效管理系统(体系)可以按照()等步骤进行。
【多项选择题】
平衡计分卡将关键性衡量指标分为()。
【多项选择题】
企业运用战略管理工具SWOT要回答的问题是()。
【多项选择题】
运用平衡计分卡的理论设计企业绩效指标体系的主要程序是()。
【多项选择题】
企业在实施平衡计分卡的时候,大体可以总结为以下几步()。
【多项选择题】
平衡计分卡的优点突出表现在以下几个方面()。
【单项选择题】
运用企业平衡计分卡的前提条件不包括()。
【单项选择题】
传统的绩效评价体系的缺点不包括()。
【单项选择题】
运用平衡计分卡设计绩效管理系统。主要体现在运用平衡计分卡的理...
【单项选择题】
学习与成长绩效指标不包括()。
【单项选择题】
在平衡计分卡的实施过程中。企业管理水平的高低决定了()的运行效率。
【单项选择题】
企业的管理水平、管理环境的状况会直接影响平衡计分卡的有效运行...
【单项选择题】
在制订KPI时要明确指标的种类不含()。
【单项选择题】
新的绩效管理(评价)工具不包括()。
【单项选择题】
企业内部的业务不包括()。
【单项选择题】
内部业务流程指标主要不包括()。
试题标题
试题标题
搜索
欢迎来到赞题库!
登录
注册
微信快捷登录/注册
使用微信扫码登录账号
账号密码登录
立即登录
找回密码、申诉账号等操作请下载赞题库APP