政府绩效管理考试题库_政府绩效管理考试试题_在线考试中心

【多项选择题】下列关于中国政府绩效管理存在的主要问题有（）

【多项选择题】中国政府绩效管理问题的原因有（）

【多项选择题】优化中国政府绩效管理的措施包括（）

【多项选择题】目前我国政府绩效管理的应用主要分为哪几种类型（）

【多项选择题】绩效考核指标体系的内容里，业绩指标包括（）

【多项选择题】绩效考核指标的四个维度包括（）

【多项选择题】 360度考核尽可能综合来自（）等各方面的信息，尽可能做到公平公正

【多项选择题】政府绩效管理具有（）的指标设计，能够较好地满足不同民众的多方面要求

【多项选择题】政府绩效管理的功能有（）

【多项选择题】行政成本，是指行政活动中消耗的（）等各种有形与无形资源的总称

【多项选择题】下列有关绩效反馈的特征说法正确的是（）。

【多项选择题】绩效管理的循环是从绩效计划开始，以绩效反馈和面谈等环节导入下...

【多项选择题】系统绩效考核的理论方法主要有（）。

【多项选择题】绩效考核的对象可以是个人，也可以是团体或组织。个体绩效考核技...

【多项选择题】作为绩效管理的第一个环节，绩效计划是否合理，直接关系着后续工...

【多项选择题】效能指公共服务符合政策目标的程度，通常是将实际成果与原定的预...

【多项选择题】效率是指投入与产出间的比例关系，效率关心的是手段问题，而这种...

【多项选择题】在现代组织管理中，绩效管理发挥着越来越大的作用。与企业的绩效...

【多项选择题】从实践的角度看，下列关于政府绩效管理的意义说法正确的是（）。

【多项选择题】政府绩效管理的功能包括（）。

【多项选择题】政府部门的绩效概念分为（）。

【单项选择题】绩效改进和导入的前提是（）。

【单项选择题】绩效导入的焦点就是进行（）。

【单项选择题】（）即将一定的分数按权重分配给各项绩效考核指标，使每一项绩效...

【单项选择题】公共行政成本指标的设置依据两个方面：一是为了维持政府机构运转...

【单项选择题】绩效指标设置的原则又称（）。

【单项选择题】对不同等级的公务员要按其管理权限实行（）。

【单项选择题】在组织绩效考核方面，同样也存在考核主体多元化的趋势，目前借鉴...

【单项选择题】在人力资源管理领域，对个人绩效的考核普遍采用了（）。

【单项选择题】效能关心的问题是（）。

【单项选择题】政府绩效管理的第一环节是（）。

【单项选择题】珠海市推行的“万人评议政府”典型案例体现了（）。

【单项选择题】政府部门的直接产出对社会所产生的最终影响是指（）。

【单项选择题】公共行政活动所形成的直接结果，如政府主持修建防洪大坝、实施航...

【单项选择题】行政活动中消耗的人力、物力、财力、信息、空间、时间、权威、信...

【单项选择题】关于政府部门的绩效改进过程说法错误的是（）

【单项选择题】成功的绩效反馈应是（）的

【单项选择题】对绩效反馈的作用说法错误的是（）

【单项选择题】关于关键绩效指标法（KPI）的含义的说法错误的是（）

【单项选择题】自我考核让被考核者主动的对其表现加以反省，（）的对自己的绩效做出评价

微信快捷登录/注册